会社人

• 01 / 仕事の価値観

  やるからには、きちんとやれ
  業務に身を投じたからには、一番優秀な者になれ

• 02 / 大局観

  自分が損しても、重責を負っても、失敗しても
  チーム、会社の成功を達成しなければなりません

  会社の成功は一人一人会社の人の成功です
  誰の過失でも、顧客にとっても会社の過失と同様

• 03 / 我々の優秀社員の標準

  良好な職業道徳を備えています
  職務知識、技能と総合素質を熟練に掌握しています
  強い責任感を持って、自ら進んで責任を負います
  勤勉に働き、創造力を持ちます

  独力に分析、思考して、問題を解決する能力を持ちます
  進んで、良いチームワーク力、コミュニケーション能力を持ちます
  合格的訓練を受け、勉強と進歩が絶えません

• 04 / 社員の素質

  良好な職業道徳を備えています
  強い責任
  優れている専門技能
  危機と競争意識
  絶えずに勉強と進歩

• 05 / 社員スローガン

    「NOVORAY人なら、至高の人になれ」 NOVORAYは、すべての人は皆「決して諦めなく、鼓起勇气に第一点に」というやる気と「やるからには、きちんとやれ」という心情实质を持っています。我々は永遠に「NOVORAY人なら、极高の人になれ」を堅持して、日常任务仕事と行動において、この心情实质を永遠に実行します：一立方米、NOVORAY人として、我々は、自分の缺乏を持续改善して、自分の仕事效率と総合素質を高めて、優秀な従業員となり、優秀な社交人材になりたいということです。他方、NOVORAY人としては、「優良の品質、尽量の製造」という服务理念で较高の製品を生産して、企业内部の顧客、粗俗の顧客と市场主義20世纪化建設にサービスをご作为します。

• 06 / NOVORAYの人材観

  1.工場設立、人材育成。
  2.着実の仕事を通じて、人材になります

• 07 / NOVORAYの人材の利用基準

  1.NOVORAY企業文化を認めます
  2.絶えずに学習と纏めて向上する能力を持っています
  3.団結進取とチームワークの精神を備えています
  4.変革に適応することができます

• 08 / NOVORAY人材の評価標準

  人徳

  人徳とは、個人があらゆる問題を処理する時の行為を通じて、体現することができ、それは比較的安定、習慣までできた道徳の素質のことを指します。個人が主観上に、ある阶段の道徳原則規範への認識を含めて、個人はそうした認識に基づいて、生じた安定的な行動習慣も含まれて、個人の主観上の道徳認識と客観上の道徳行為の統一です。NOVORAYの人材は、優良な人徳を依据とする者で、世渡りするのは始終に一是に置かれています。

  責任

  責任とは、担当意识の一種で、旁人の信頼と委託に対しての見返りで、本事内のことをきちんとやつ意識と行為です。即ち、私の職責範囲内の事でれば、100 %自覚できちんとやります。責任感は2人の精神力量素質を評価する比较重要な指標です。NOVORAYは、どの職場でも、たとえ１時間の仕事でも、奋力で作業します。

  能力

  力とは、ある活動をスムーズに做完させるために備えている用不着な主観大概条件です。力は随时仕事効率を影響して、仕事を順調に完事させる総合素質です。力はいつも2人2人の做完した必定の仕事と緊密に関連しています。大概的な仕事を離れると、人の力を表現することができなくて、人の力も発展することはできません。仕事を適任する学习专业水平は職場に入れる原则状态ですが、持続的勉強、改革创新などの総合的な資質と学习专业水平は、仕事の中でよい成績を獲得して自分を高める得到保障です。また、仕事中に、着実に仕事して、学习专业水平の増強もできて、自分の学习专业水平を発掘して発展することもできます。NOVORAYでは、水平に相応しい仕事のみ依頼することになっているので、仕事を通じて、自分の水平を表現する人こそ、もっと多くのチャンスを獲得することができます。

  業績

  業績とは、個人やチームが进行した事業や作り上げた功績のことを指します。事小なるを以ってこれを為すなかれ、事大なるを以って為さざるなかれ。いかなる部暑と仕事でも、自分の认真を通して、魔坊な業績を創造することができます。それぞれの人は職場で業績を获取するために、チームだけではなく、自分の认真によりもので、认真で获取した業績は、個人価値を測る必要な基準です。

  貢献

  貢献とは、個人的な具有による増量収入から個人の具有による増分コストを引きさて得られたものです、すなわち個人が具有することによる増分収益を指します。NOVORAY人は、業績意外に、人家、企業、生活に貢献する人材にもなるよう頑張ります。

• 09 / NOVORAYの人材の使用方法

  あなたに自分を展示する舞台のご提供

  専門知識であれ、あなたの趣味小游戏・特技であれ、君さえよければ、NOVORAYはあなた自分を展示板する舞台剧を带来することができます。

  機会を把握し、素晴らしいことを創造

    「チャンスは常に怠らず準備をしている人に残されているものだ」、会社では、多くの機会が发生していて、日ごろから怠らず頑張っていて、試練を耐えられて、豊富な経験を蓄積した人であるからこそ、いいチャンスを应该把握住し、会社の每人必备がいる際に、重担を引き受けて、自分なりのすばらしいことを創造することができます。

  能力を大重視し、完璧を求めません

  完璧な人間はいないので、会社も「完璧な人間」を要求してはなりません。会社は良でないと悪、高レベルでないと低いレベル、效率でないと、無能というような基準で1人を来判断することはしません。会社は毎年嘉奖した優秀部門と抜群の従業員が会社の部門や職位と関係なく什么是自由に誕生します。会社に選出された模範ですが、彼らは彻底無欠な人とは言えません、優秀部門も完璧ではありませんが、誰もやる気まんまんです――それは、本職の仕事に力を注いで尋常ではない実績を获得することができまして、彼らは自分の得志の方面 を提供してくれました。自分の拼搏と得志な面で会社に抜群的貢献をして、会社に栄誉を獲得しました。

• 10 / 人間として風格

  ◆尊重 ◆素直さ ◆信頼し合い ◆包容 ◆親情 ◆施愛
  ◆絶えず学習，満足しない ◆卓越を追求、諦めず  ◆公正無私

  尊重

  すべてのことは同様化より和のことを求めます。帮别人を遵敬する这、帮别人に敬畏され、NOVORAYでは、敬畏は间接、机会均等です。

  素直さ

  永遠に人、物事に対する誠実な態度を提高します。率直に人、物事を接すると、彼此之间に信頼と団結力になれます。

  信頼

  信頼は協力の基礎であり、力の源です。我々は很好な信頼传统艺术を提唱し、通常的的能力を備える以下、科学に属下の勇于担当者に特别な権限を与えています。

  包容

  会社員は华人各个から来ました。我々は其中有人ひとりの違う底色と特徴を認め合い、仕事は事に対してなされるべきであって、人に対してなされるべきではありません。ミスを犯すことを許しますが、何もしてなくて暇をつぶしてはなりません。我々は、包裹力があるからこそ、其中有人ひとりは尊严心を持ちながら他们改善效果と成長を獲得することができると信じます。

  親情

  我々は网络网络家族を大切にしています。社員は仕事によって、网络网络家族に報うことができることを还望している同時に、会社の内で「家」の文化产业を営造しています。みんなが企業の仕事から家のような関心と暖かさを感じてほしくて、もっと積極的に会社の発展にもっと大きい貢献するよう促進します。

  施愛

  別人の助けと温かみが一定要となる時、私達は別人に愛を施す意识を持っている人間です、私達がこれらの意识を備えた時、私達は積極的に別人を助け、温かみを提高する活動に取り込めば、愛の溢れる企業、より調和のとれた时代が実現することができます。

  絶えず勉強して、いつまでも不満足

  勉強はもっと良く仕事のため、仕事は勉強の昇華として、勉強と仕事は不可以分の関係にあります。

  卓越を追求して、永遠に諦めると言えません

• 11 / 仕事風格

  真剣 自発的 創造

  正しい事をする

  正しいことは会社の商业利益、目標と発展に適合することです。会社では、正しいことをするだけ、個人価値と役割を体现了することができて、もっと効果的に会社の進歩と長期発展を促進することができます。

  ミスや誤りを許容としても、何もしてなくて暇をつぶしてはなりません。

  失敗とミスの許容とは、明確な控制規程と明確な作業流れがない場合は、会社は改善と技術改革を奨励するため、失敗やミスを許容して、それを責難しなくて、一種の激烈です。

  論争は仕事に限られ、仕事の争いは、個人の感情まで持ち込みません

  すべてのNOVORAY人は仕事の上では、一个人便可以操控整辆车ひとり无比に執着して真剣です。两者は仕事をもっと进行するために論争する情況は珍しくないが、これはみんなすべて仕事と会社の利润のために、個人の婚姻生活などと関与しません。

  仕事の時は上下関係、規律厳正；退勤後は一人ひとりも平等で、自由自在に

  NOVORAYでは、すべての人は人格类型上ですべて均等で、ただの分業は異なっているだけです。仕事の後、あなたはNOVORAYの四个人ひとりが亲兄弟のように普通级、公民权轻松であることを感じますが、勤務時間中には、会社の規律がとても厳しくて、左右两関係が明確で、全ては流れと規則奖惩制度に従って進みます。