会社人

• 01 / 仕事の価値観

  やるからには、きちんとやれ
  業務に身を投じたからには、一番優秀な者になれ

• 02 / 大局観

  自分が損しても、重責を負っても、失敗しても
  チーム、会社の成功を達成しなければなりません

  会社の成功は一人一人会社の人の成功です
  誰の過失でも、顧客にとっても会社の過失と同様

• 03 / 我々の優秀社員の標準

  良好な職業道徳を備えています
  職務知識、技能と総合素質を熟練に掌握しています
  強い責任感を持って、自ら進んで責任を負います
  勤勉に働き、創造力を持ちます

  独力に分析、思考して、問題を解決する能力を持ちます
  進んで、良いチームワーク力、コミュニケーション能力を持ちます
  合格的訓練を受け、勉強と進歩が絶えません

• 04 / 社員の素質

  良好な職業道徳を備えています
  強い責任
  優れている専門技能
  危機と競争意識
  絶えずに勉強と進歩

• 05 / 社員スローガン

    「NOVORAY人なら、上限の人になれ」 NOVORAYは、すべての人は皆「決して諦めなく、勇于に一、に」というやる気と「やるからには、きちんとやれ」という精力を持っています。我々は永遠に「NOVORAY人なら、最低の人になれ」を堅持して、平时的仕事と行動において、この精力を永遠に実行します：一方面、NOVORAY人として、我々は、自分の不够を调节して、自分の仕事业务能力と総合素質を高めて、優秀な従業員となり、優秀な的社会人材になりたいということです。他方、NOVORAY人としては、「優良の品質、精美の製造」という价值取向で上限の製品を生産して、里面的の顧客、龌龊の顧客と社会性主義近代中国化建設にサービスをご给出します。

• 06 / NOVORAYの人材観

  1.工場設立、人材育成。
  2.着実の仕事を通じて、人材になります

• 07 / NOVORAYの人材の利用基準

  1.NOVORAY企業文化を認めます
  2.絶えずに学習と纏めて向上する能力を持っています
  3.団結進取とチームワークの精神を備えています
  4.変革に適応することができます

• 08 / NOVORAY人材の評価標準

  人徳

  人徳とは、個人があらゆる問題を処理する時の行為を通じて、体現することができ、それは比較的安定、習慣までできた道徳の素質のことを指します。個人が主観上に、ある的程度の道徳原則規範への認識を含めて、個人はそうした認識に基づいて、生じた安定的な行動習慣も含まれて、個人の主観上の道徳認識と客観上の道徳行為の統一です。NOVORAYの人材は、優良な人徳を前题とする者で、世渡りするのは始終に首要に置かれています。

  責任

  責任とは、责任感の一種で、自己の信頼と委託に対しての見返りで、本事内のことをきちんとやつ意識と行為です。即ち、私の職責範囲内の事でれば、100 %自覚できちんとやります。責任感は四个人の进取精神素質を評価する比较重要な指標です。NOVORAYは、どの職場でも、たとえ１時間の仕事でも、全力以赴で作業します。

  能力

  的水平とは、ある活動をスムーズに完毕させるために備えている这个必要な主観先决条件です。的水平は简单仕事効率を影響して、仕事を順調に完させる総合素質です。的水平はいつも独自独自の完毕した一些 の仕事と緊密に関連しています。主要的な仕事を離れると、人の的水平を表現することができなくて、人の的水平も発展することはできません。仕事を適任する效率は職場に入れる本质状况ですが、持続的勉強、改革などの総合的な資質と效率は、仕事の中でよい成績を獲得して自分を高める安全保障です。また、仕事中に、着実に仕事して、效率の増強もできて、自分の效率を発掘して発展することもできます。NOVORAYでは、业务本事に相応しい仕事のみ依頼することになっているので、仕事を通じて、自分の业务本事を表現する人こそ、もっと多くのチャンスを獲得することができます。

  業績

  業績とは、個人やチームが成功した事業や作り上げた功績のことを指します。事小なるを以ってこれを為すなかれ、事大なるを以って為さざるなかれ。いかなる堡垒机被部署と仕事でも、自分の拼搏を通して、诙谐な業績を創造することができます。それぞれの人は職場で業績を赢得するために、チームだけではなく、自分の拼搏によりもので、拼搏で赢得した業績は、個人価値を測る很重要な基準です。

  貢献

  貢献とは、個人的な发生による増量収入から個人の发生による増分コストを引きさて得られたものです、すなわち個人が发生することによる増分収益を指します。NOVORAY人は、業績在内に、家长、企業、世界に貢献する人材にもなるよう頑張ります。

• 09 / NOVORAYの人材の使用方法

  あなたに自分を展示する舞台のご提供

  専門知識であれ、あなたの有趣・特技であれ、君さえよければ、NOVORAYはあなた自分を风采展示する演出舞台を打造することができます。

  機会を把握し、素晴らしいことを創造

    「チャンスは常に怠らず準備をしている人に残されているものだ」、会社では、多くの機会が发生していて、日ごろから怠らず頑張っていて、試練を耐えられて、豊富な経験を蓄積した人であるからこそ、いいチャンスを控制し、会社の人工がいる際に、使命を引き受けて、自分なりのすばらしいことを創造することができます。

  能力を大重視し、完璧を求めません

  完璧な人間はいないので、会社も「完璧な人間」を创造してはなりません。会社は良でないと悪、高レベルでないと低いレベル、水平でないと、無能というような基準で1人を理解することはしません。会社は毎年嘉奖した優秀部門と抜群の従業員が会社の部門や職位と関係なく人身自由に誕生します。会社に選出された模範ですが、彼らは全無欠な人とは言えません、優秀部門も完璧ではありませんが、誰もやる気まんまんです――それは、本職の仕事に力を注いで尋常ではない実績を拿到することができまして、彼らは自分の忘乎所以の一块を展示英文してくれました。自分の奋斗と忘乎所以な面で会社に抜群的貢献をして、会社に栄誉を獲得しました。

• 10 / 人間として風格

  ◆尊重 ◆素直さ ◆信頼し合い ◆包容 ◆親情 ◆施愛
  ◆絶えず学習，満足しない ◆卓越を追求、諦めず  ◆公正無私

  尊重

  すべてのことは同様化より和のことを求めます。对方を钦佩する上面、对方に善待され、NOVORAYでは、善待は相互之间、尊重です。

  素直さ

  永遠に人、物事に対する誠実な態度を始终保持します。率直に人、物事を接すると、完美に信頼と団結力になれます。

  信頼

  信頼は協力の基礎であり、力の源です。我々は比较好な信頼企业文化を提唱し、差不多的效率を備える左右、大胆露に手底下の务实担当者に三十分な権限を与えています。

  包容

  会社員は中国人各市から来ました。我々は2人ひとりの違う时代背景と特徴を認め合い、仕事は事に対してなされるべきであって、人に対してなされるべきではありません。ミスを犯すことを許しますが、何もしてなくて暇をつぶしてはなりません。我々は、包裹力があるからこそ、2人ひとりは自尊自爱心を持ちながら个人持续改善と成長を獲得することができると信じます。

  親情

  我々は家簇を大切にしています。社員は仕事によって、家簇に報うことができることを还望している同時に、会社の内で「家」の学历を営造しています。みんなが企業の仕事から家のような関心と暖かさを感じてほしくて、もっと積極的に会社の発展にもっと大きい貢献するよう促進します。

  施愛

  自已の助けと温かみが必不可少となる時、私達は自已に愛を施す的专业能力を持っている人間です、私達がこれらの的专业能力を備えた時、私達は積極的に自已を助け、温かみを展示する活動に取り込めば、愛の溢れる企業、より調和のとれた社会的が実現することができます。

  絶えず勉強して、いつまでも不満足

  勉強はもっと良く仕事のため、仕事は勉強の昇華として、勉強と仕事は无可分の関係にあります。

  卓越を追求して、永遠に諦めると言えません

• 11 / 仕事風格

  真剣 自発的 創造

  正しい事をする

  正しいことは会社の益处、目標と発展に適合することです。会社では、正しいことをするだけ、個人価値と役割を反馈することができて、もっと効果的に会社の進歩と長期発展を促進することができます。

  ミスや誤りを許容としても、何もしてなくて暇をつぶしてはなりません。

  失敗とミスの許容とは、明確な操控規程と明確な作業流れがない場合は、会社は可以改善と技術兴盛を奨励するため、失敗やミスを許容して、それを責難しなくて、一種の奖励です。

  論争は仕事に限られ、仕事の争いは、個人の感情まで持ち込みません

  すべてのNOVORAY人は仕事の上では、独自ひとり相对に執着して真剣です。彼此之间は仕事をもっと搞定するために論争する情況は珍しくないが、これはみんなすべて仕事と会社の切身利益のために、個人の感情婚姻などと関与しません。

  仕事の時は上下関係、規律厳正；退勤後は一人ひとりも平等で、自由自在に

  NOVORAYでは、すべての人は人格特质上ですべて平等原则で、ただの分業は異なっているだけです。仕事の後、あなたはNOVORAYの三人ひとりが兄第のように传统、随意逍遥自在であることを感じますが、勤務時間中には、会社の規律がとても厳しくて、上下左右関係が明確で、全ては流れと規則方式に従って進みます。